Filière Médico-Sociale – Temps complet – Catégorie B ou C
CDD Remplacement congé maternité
Au cœur de la région des Pays de Loire, Orvault, est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l’agglomération nantaise.
Ville de contrastes, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d’activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d’habitat. « Poumon vert » de l’agglomération, riche d’un « patrimoine végétal », la ville offre un cadre de vie agréable et préservé.
La commune participe à la construction de l’agglomération au sein de Nantes Métropole.
Rattaché·e à la Direction éducation, enfance, jeunesse, sous la responsabilité de la directrice de la structure petite enfance, vous prenez soin de chaque enfant dans le cadre du projet de l’équipe.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueillir les parents et les enfants en accord avec la directrice
- Organiser son travail en corrélation avec le projet de structure défini dans le cadre du PEC
- Assurer les soins de confort et de bien-être des enfants (repas, sommeil, hygiène)
- Mettre en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux et entretenir autour des enfants un environnement propre et stimulant
- Participer à la mise en place de la cohérence éducative
PROFIL
- Posséder le diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture ou le CAP AEPE
- Avec ou sans concours accepté
- Avoir une aisance relationnelle
- Avoir le sens du travail en équipe
- Savoir reconnaître les besoins de l’enfant
- Être disponible et avoir le sens de l’écoute
- Avoir une très bonne capacité d’adaptation
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Planning annualisé
AVANTAGES
- Titres restaurant à 9 € pris à 60% par la Collectivité
- Prévoyance obligatoire
- Participation à la mutuelle
- Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
- Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et TER)
- Possibilité de percevoir entre 100 et 300 € par le FMD : Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
- Congés dès la première année.
- Un cadre de travail agréable : une ville dynamique, périurbaine.