Filière technique
Catégorie B – Temps complet
Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l’agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d’activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d’habitat. Poumon vert de l’agglomération, riche d’un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité. Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Rattaché·e à la Direction de l’Aménagement, des Services techniques et de la Transition Ecologique, sous la responsabilité du Directeur, vous coordonnez les activités techniques, administratives, financières et humaines du service gestion/maintenance du patrimoine bâti.
MISSIONS
- Organiser, mettre en œuvre et évaluer les actions du service
- Participer aux orientations stratégiques dans le cadre de la gestion du patrimoine bâti de la Ville
- Piloter la conception et la mise en œuvre des projets transversaux
- Gérer les ressources humaines et budgétaires du service
PROFIL
- Avoir l’expérience professionnelle alliant le management d’équipes et connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, méthode d’analyse et diagnostic
- Avoir une formation de type ingénieur ou technicien supérieur dans les domaines d’intervention, gestion de projet
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment budgétaires et de la commande publique
- Savoir apprécier les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d’usage
OBSERVATIONS
- Posséder le permis B
- Temps complet sur 36h50 hebdomadaires
AVANTAGES
- Titre restaurant à 9€ pris en charge à 60% par la Collectivité
- Une participation à la mutuelle personnelle
- Prévoyance obligatoire
- Un comité des œuvres sociales (COS) qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
- Une prise en charge à 75% de vos déplacements (NAOLIB, ALEOP et TER)
- Possibilité de toucher entre 100 et 300 € par le FMD : Forfait Mobilité Durable (utilisation des mobilités douces – sous conditions)
- Congés dès la première année