Un·e éducateur·trice de jeunes enfants

Date limite de l'offre :

Filière médico-social – temps complet – Catégorie A

CDD- remplacement

Au cœur de la région des Pays de Loire, Orvault, est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l’agglomération nantaise.

Ville de contrastes, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d’activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d’habitat. « Poumon vert » de l’agglomération, riche d’un « patrimoine végétal », la ville offre un cadre de vie agréable et préservé.
La commune participe à la construction de l’agglomération au sein de Nantes Métropole.

Rattaché·e à la Direction Education, Enfance, Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice de la structure petite enfance, vous prenez soin de chaque enfant dans le cadre du projet de l’équipe.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Impulser des actions éducatives auprès des membres de l’équipe    
  • Participer à la mise en place de la cohérence éducative
  • Identifier les besoins de l’enfant
  • Effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, sécurité).
  • Assurer une veille juridique et sanitaire quotidienne.
  • Garantir un accueil de qualité des enfants et de leur famille
  • Assurer la surveillance de la santé et de la sécurité de l’enfant

PROFIL

  • Être titulaire du diplôme d’EJE
  • Maîtriser et faire appliquer la réglementation en vigueur
  • Avoir une aisance relationnelle
  • Avoir le sens du travail en équipe
  • Savoir reconnaître les besoins de l’enfant
  • Être disponible et avoir le sens de l’écoute
  • Avoir une très bonne capacité d’adaptation

OBSERVATIONS

  • Planning annualisé

AVANTAGES

  • Titres restaurant à 9€ pris à 60% par la Collectivité
  • Prévoyance obligatoire
  • Participation à la mutuelle
  • Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
  • Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, ALEOP…)
  • Possibilité de percevoir entre 100 et 300 € par le FMD : Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
  • Congés dès la première année.
  • Un cadre de travail agréable : une ville dynamique, périurbaine.
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