Un·e Assistant·e de gestion foncière

Filière administrative ou technique –
Catégorie B ou C – Temps complet

CDD de 6 mois Etude des candidatures à réception

La ville d’Orvault, membre de Nantes Métropole, participe à la dynamique de l’agglomération par ses différents projets immobiliers et s’inscrit dans le Plan Local d’Urbanisme métropolitain.
Au sein de la Direction de l’Aménagement des Services Techniques et de la Transition Ecologique (DASTTE), et sous l’autorité de votre responsable, vous assisterez la chargée de gestion foncière et immobilière dans le traitement des dossiers d’acquisitions et de cessions de biens de la Ville et dans la gestion de son patrimoine immobilier et foncier.

MISSIONS
• Assurer le suivi et la régularisation des transactions foncières en lien avec tous les intervenants (notaires, particuliers, géomètres, Nantes-Métropole, cadastre, Direction des Services Fiscaux…),
• Assurer le suivi administratif, technique et financier de ces dossiers, jusqu’à leur conclusion et passage dans la gestion immobilière
• Représenter la Ville pour toutes actions concernant ce domaine, (bornages, Assemblées Générales de copropriétaires…)
• Assurer le traitement et référencement des propriétés communales, selon leur domanialité privée ou publique,
• Procéder à l’archivage et s’assurer de la conservation des documents liés aux propriétés communales en lien avec le service des archives municipales,
• S’assurer de la validité des documents contractuels et de leur mise à jour,

PROFIL
• Être issu(e) d’une formation en droit immobilier et justifier d’une expérience dans le domaine,
• Avoir le sens du service public
• Apprécier le travail en équipe
• Savoir rendre compte de votre activité à votre hiérarchie
• Connaître les procédures et outils du foncier (ventes, acquisitions, expropriation, droits de préemption)
• Maîtriser l’outil informatique et les logiciels métiers (DDC…)
• Posséder des qualités rédactionnelles ainsi qu’une capacité d’analyse et de synthèse
• Etre autonome et responsable
• Avoir le sens de l’organisation et de la planification du travail
• Disposer de rigueur et de discrétion professionnelle

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