Filière technique – Temps complet – Catégorie C
Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l’agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d’activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d’habitat. Poumon vert de l’agglomération, riche d’un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Attachée à la progression continue de ses agents, la Ville d’Orvault vous accompagnera par un accès encouragé à la formation.
Rattaché·e à la responsable du service Etat civil et démarches citoyennes, vous assurerez la gestion quotidienne du cimetière, dans le respect de la réglementation. Vous accueillerez et renseignerez les usagers du cimetière ainsi que les entreprises funéraires. Vous procéderez à l’entretien courant des espaces verts du cimetière, ainsi que des locaux du bâtiment.
MISSIONS
• Assurer la relation aux usagers du cimetière
• Accueillir les entreprises funéraires et surveiller les travaux
• Assurer l’interface avec le service Etat civil et démarches citoyennes
• Faire respecter le règlement du cimetière
• Effectuer le petit entretien des extérieurs du site (désherbage, entretien des allées et inter-tombes, petits travaux de nettoyage courant)
• Effectuer le nettoyage courant des locaux du bâtiment
• Pouvoir utiliser un nettoyeur à haute pression
PROFIL
• Capacité à comprendre et faire respecter le règlement du cimetière et la législation funéraire
• Avoir des qualités relationnelles et d’écoute
• Savoir prendre des initiatives (autonomie et réactivité)
• Être ferme et rigoureux
• Aimer travailler seul (poste isolé)
• Savoir utiliser les outils informatiques (Outlook, Requiem)
• Être disponible à la Toussaint (permanence)
AVANTAGES
• Titres restaurant à 8€
• Une participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Un comité des œuvres sociales (COS) qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge à 75% de vos déplacements (NAOLIB, ALEOP et TER)
• Possibilité de toucher entre 100 et 300 € par le FMD : Forfait Mobilité Durable (utilisation des mobilités douces – sous conditions)
• Planning sur 36h50 par semaine avec un après-midi de libéré.
• Congés dès la première année.